第一笔正式投资。
没有让我学会怎么花钱。
反而先学会:
有时候投钱之前。
最该确认的不是有没有仓。
有没有客户。
而是。
有没有人接得住。
……
林飞公司第一次提出员工持股。
不是我建议。
是吴佳。
她现在已经是林飞公司正式财务负责人。
公司六十多人。
营收连续两年增长。
利润不错。
但骨干开始出现一个问题。
外面有人挖。
尤其哈米德。
东马本地团队负责人。
已经有大公司给他开更高薪。
他没走。
可这让林飞第一次意识:
靠工资留。
不一定够。
他跑来问我。
“员工股份怎么搞?”
我第一句:
“别乱给。”
林飞脸黑。
“我还没说方案。”
“所以先提醒。”
“你能不能别一副我马上要犯错的样子?”
“你以前最爱讲兄弟。”
“我怕你一感动就送。”