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第一千零七十七章 建立体系高峰（第2页）

“建议扩大战略实施的范围和深度。“

基於成功经验，叶霖开始考虑更加雄心勃勃的计划。

“启动终极存在进化工程。“

他在联合体高层会议上提出构想：“不仅要优化现有的存在形式。“

“还要创造全新的终极存在类型。“

“推动整个存在层面向更高维度进化。“

终极存在进化工程的概念让所有与会者都感到兴奋。

如果能够成功，將开创存在进化的全新纪元。

让终极存在层面突破到前所未知的高度。

“项目可行性分析开始。“

叶霖组建专门的研究团队，对进化工程进行深入分析。

分析结果表明项目虽然困难重重，但具备实施的可能性。

关键在於需要突破现有的理论框架。

开发全新的存在创造技术。

“理论突破小组成立。“

叶霖集中联合体最顶尖的理论专家：“专门攻克存在进化的理论难题。“

小组成员包括各个领域的顶级学者。

它们拥有深厚的理论基础和丰富的研究经验。

“第一个理论突破已经实现。“

仅仅三个月后，研究小组就取得了重大进展：“发现了存在层次跃升的根本机制。“

“可以通过特定的操作实现终极存在的进化。“

这个发现让整个联合体都为之振奋。

存在层次跃升机制的掌握意味著进化工程具备了理论基础。

接下来就是技术实现的问题。

“技术研发小组成立。“