书斋小说网

第98章 一个比较模糊的任务（第2页）

因为以前扛枪的人在这一片的老百姓面前，都他妈不是好人！

游击战、根据地，这些是脱离不了老百姓的支持，不管是情报还是后勤，缺了老百姓，基本上就寸步难行了。

所以，李文英政委他想要告诉陈超的是，现在不是发动任何军事行动的时机。

而是要在当地打开局面，没有打开局面之前的军事行动，都不会是成功的军事行动。

因为他们不是一击不中就远遁千里的刺客，他们是要在这里建立根据地的，要保护老百姓的。

这也是接到调任这边和陈超相互配合开展工作命令后，老总跟他谈话时说的。

要培养陈超开展根据地，经营根据地以及思想工作方面的学习。

当他学会如何经营一块根据地的时候，才是真正成长起来的人才，要懂得争取群众支持，拥有民心基础，这样的人才才是八路军所需要的军事指挥人才。

对于政委的苦口婆心，陈超不由的疑惑：

“政委啊，你管生活，我管军事！

咱们不是应该这么分工吗？

我记得，所到一处，八路军的政工干部首先要帮助基层的老百姓，组建基础架构。

这可是你的活啊！”

“这叫什么话？

什么叫我管生活，你管军事？

不管是开展根据地还是军事行动，我们八路军都是实行双领导模式。

就是两个人商量的来，并不是你理解的，我政委管生活，你管军事！

在特种作战方面我可能认知不足，所以应该向你学习，向周卫国同志学习这是应该的。

但是开展根据的工作方面你也不应该撇开，应该参与进去，并在其中学习。

老总说，一个不会经营根据地的指挥官，不是一个合格的团级以上指挥官。

当个营长都不够格！”

李文英可是记得老总的命令。

老总的意思是让陈超出来打根据地，最主要是利用根据地从无到有的这个阶段，一步一步的培养陈超。

有什么比做实事来历练更好的学习方法？

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行！

什么东西只有你经历过了，你亲自上手了你才能学会。

这是培养干部的过程！

其实，最好的办法是陈超先去抗大学习，在抗战那里有一套理论，这套理论就是初步总结，如何在敌后开展根据地的这是红军以及八路军的强项。

但现在，跟红军时期不太一样。

现在是国共抗日期间，做什么事情都要收敛一些，像打土豪分田地这种，如果地主豪绅没有明显的通敌卖国，当汉奸的行为，一般现在都不怎么分他们的地。

这样的话，开展工作就要有另一个模式。

可陈超没学过啊！

他也没那个时间到抗大学习。

而且，老总认为他这样的人才要在实践中去摸索，比在学校里学要深刻的多，更何况他还调过来一个很稳的政委配合陈超，帮助他开展工作。

没想这个时候系统居然来凑热闹！

【叮！触发任务：学习并通过开展工作，用行动告诉根据地的老百姓，你们跟日军和之前的国民党军队不一样。

奖励：转运空间容量再增加20吨，理解并掌握一本工具书的机会。】