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第 26 章（第1页）

齐音从武装部出来，想去五分司团委去一趟，那里正准备召开分公司团代会，目前团委书记人选还未定，想与分公司党委钱书记协商一下。便拿起电话，把电话打过现在兼任团委书记李凯那里:

“喂，李凯吗？我是齐音，你们钱书记在吗?我想去见他一下。”

“哦，齐书记，我去看看，你稍等。”李凯回答道。

不一会功夫，李凯来电话说，现在可以过来，他在办公室等他。

齐音说了一句“好的。”便驱车往五分公司赶去。

五分公司是公司新成立不久的公司，人员均是各单位抽调而来，情况比较复杂，团委倒是成立了，但团委书记是由公司党办主任李凯兼任的，一人双职，主要精力还是在党办那边，日常工作都是团委干事小吉承担。由于李凯较忙，团委安排工作时，经常由小吉来参加。安排工作时，小吉经常说，我回去汇报一下，使得团委的工作显得特别被动，经常因为五分公司的工作延误了整体的工作，齐音感到十分焦急。

齐音也理解李凯，也体谅干事小吉。一个太忙，一个做不了主，与李凯谈过，李凯也显得无奈，分身无术呀。一致建议团委书记能够单设，建议齐音与公司钱书记认真地交谈一次，彻底在这次团代会上明确一下，不然真的耽误工作，影响也不好。

齐音觉得也对，也理解李凯的苦哀，毕竟在领导手下工作，为自己的事说的太多，不免会引起领导的反感，最后决定自己亲自去看一下钱书记，沟通一下。

齐音和钱书记早先就认识，钱书记原是公司宣传科副科长，五十岁左右，在宣传科一呆就是二十年，已经陪了三任科长，一直对自己怀才不遇而不快。五分公司成立后，公司党委决定让他去担任党委书记一职，按他的话说是三十年的媳妇熬成婆。他理论水平很高，但缺乏基层工作经验，做事固执很有自己的主见，一般人的话是听不进去的。

齐音也听说钱和分公司经理处于面和心不和的状态，各自有各自的圈子，他听李凯说过，这次团委书记人选就是因为书记和经理推荐的人不一致，搁在那里了，李凯夹在中间也非常尴尬。

齐音想，一个单位的两位主要领导不合，工作推动起来就难了，让手下的人也难以工作，生怕得罪那一方，给自己穿一个小鞋，如履薄冰一般，也容易产生围绕着两位领导各自的小圈子，往小了说是上下级工作关系微妙，大的是说单位政治生态出现了问题。

齐音觉得这次去必定是一个艰难的工作，还没有想好怎么与钱书记交流，他了解钱，看他怎么说再见机行事吧，毕竟自己只有建议权，最终的决定还是公司党委。

车在五分公司办公室门前停了下来。

李凯在门口迎上齐音便说:“钱书记在办公室等你呢！他问我你找他什么事，我只是含糊地说，可能是团代会事。”

“他什么反应?”齐音问。

“他哦了一声，什么也没说，看样子他猜出你到这来的目的了。”

“那我们去吧！”

“好!”

钱书记的办公室在二楼左侧的靠后的一间房间，齐音走进办公室。

“哦，小齐来了，真是稀客呀！我到分公司后，这是你第一次来我办公室吧，有点官僚哦!”钱书记迎接话里藏着什么齐音无法理解的意思。

“我来过几次，主要是到公司团委，没来打扰你，不好意思，钱书记批评的对，这已经开头了，办公室也知道了，只怕我经常来钱书记别烦哦!”齐音也带着开玩笑的语气的解释道，又有点反击的意思。

毕竟过去认识，两句话客气完后，便进入了主题。

李凯觉得自己在这不合适，便借口离开了，齐和钱也没有着意留下他，办公室只留齐、钱二个人。

看李凯出去关上门后，钱递给齐音一枝烟后说：

“我知道你是无事不登三宝殿，说说吧，是为我公司团代会来的吧?”钱书记直接了当的问道。

对这句话齐音是有思想准备的，让李凯告知钱，钱一定会想到是团的工作方面的，但没料到钱这么早就先说出来了，这可不是过去钱科长的风格，看来板凳决定脑袋，环境和岗位也会改变人的工作方法，齐音从钱的眼神里看不出他的动机和思想上有什么变化。

“是的，还是钱书记厉害，我是为这事来的。”说话间目光就没有离开钱的眼睛。

“我猜出来了，听说小齐对我们公司团的工作不太满意，其实我也不太满意，没有人怎么做工作呀，我们公司本成立不久，年轻人多，又都是各单位抽调来的，除了整体划过来的几个成建制的队外，其它都是单调来的，谁会把优秀人给你呀，复杂呀!”

钱介绍着并感慨道。

齐音听出钱说的“没人”是讲没有专职团委书记。但从语气中还能感觉到他对团的工作还是比较关注的，他话里也有别的信息表达出来，只是不明显而已。齐音想，这可能是他长期在宣传科工作能够陪三任科长的缘故吧，说话总喜欢留点什么。既然你先提到了，我就顺势向你亮我的牌。齐音抽了一口烟:“在你的指导下，其实五分公司团委还是做了不少工作，有些工作还很有特点，公司刚成立不久，人员有个磨合期也难免，我想可以通过这次团代会从根本上解决有些问题。”

齐音没有直接说出“有些问题”的关键是明确专职团委书记的事，想必钱书记能够听出来。

“哦，解决有些问题?什么问题，齐书记能够说一说吗?”钱有又把球踢了回来。齐音想，果然是个官场老手，始终想掌握话语的主动权。

“钱书记，你是知道的，团代会除了总结和安排几年的工作外，主要是要确定团的班子成员，分公司团委的申请报告我们已经批了，第二个关于人员安排的请示我们还没见到，不知分公司党委有什么考虑。”齐音也不藏着了，直接提出了问题，把球传到了钱的一方。

“哦，你说这个呀，我们还在研究，现在确定了两人，都进行了考察，只是意见不统一，还没有上党委会，我想团委书记也算分公司的中层了，人员要慎重，你说是吧!”钱说出了原由，齐音听出了意见不统一的意思。

“那就在两个人中优选一个人，团的工作没干过不要紧，只要他思想正，有思路，有干劲，在群众中有一定的威信就是先决条件，我想钱书记在这方面还是能够看的准的。”齐音故意借机恭维一下钱书记。

“哪里哪里，现在的年轻人看起来成熟的早，但稳定性不高，再就是真正愿意从事政工干部的人也不多，我们这几年一直在观察和培养有一个我看上了，工作也做通了，但班子成员有人又推荐了另外一个。我们只有进行差额选拔比较了，要统一思想还要做一些工作，主要是要看主流，把他们放在一定的位置上锻炼一下，才能知道是骡子是马，你说对吧！我们会尽快的。”钱书记还在绕，就是没有说什么人合适。再者他对现代青年的看法齐音也不敢恭维。

齐音想，用老眼光看现代青年，永远觉得他们不成熟，当领导应该看到青年的长处，应该改变思维方式，不是青年变了，而是我们的识人方式没有改变，青年人的追求方式在改变，是多维的，而不是单一的，用一种标准衡量多重青年的品质得出的结论也是偏面的。